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조직화의 과정과 요소 및 원칙.. 레폿 [경영조직] 조직화 - 기업에서의 조직화, 조직화의 과정과 요소 및 원칙. 감독한계의 원칙 IX. 또 기록에는 없지만 태고적부터 조직을 형성하면서 생활하였고 흔적을 남겨 놓았다는 사실은 부정할 수 없다. 계층단축화의 원칙 X. 마야 [경영조직] 조직화 - 기업에서의 조직화, 조직화의 과정과 요소 및 원칙.hwp 파일자료 (열기).hwp [경영조직] 조직화 - 기업에서의 조직화,, 조직화의 과정과 요소 및 원칙. 권한 III. 기업에서의 조직과 조직화 B. 조직화의 과정 I.hwp [경영조직] 조직화 - 기업에서의 조직화, 조직화의 과정과 요소 및 원칙. 직능화의 원칙 VIII.. 조정의 원칙 IV. 조직화의 요소 I. 명령일원화의 원칙 V. 분업화 III. 조정화 V. 직무 II. 부문화 IV.hwp [경영조직] 조직화 - 기업에서의 조직화, 조직화의 과정과 요소 및 원칙.hwp [경영조직] 조직화 - 기업에서의 조직화, 조직화의 과정과 요소 및 원칙. 책임과 권한의 원칙 VI.경영조직 다운로드 조직화 - 기업에서의 조직화,직위 ......
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[경영조직] 조직화 - 기업에서의 조직화, 조직화의 과정과 요소 및 원칙
목차
[경영조직] 조직화
A. 기업에서의 조직과 조직화
B. 조직화의 과정
I. 직무의 구체화
II. 분업화
III. 부문화
IV. 조정화
V. 조직개발
C. 조직화의 요소
I. 직무
II. 권한
III. 책임
IV. 직위
V. 상호관계의 설정
D. 조직화의 원칙
I. 목적의 원칙
II. 전문화의 원칙
III. 조정의 원칙
IV. 명령일원화의 원칙
V. 책임과 권한의 원칙
VI. 권한위양의 원칙
VII. 직능화의 원칙
VIII. 감독한계의 원칙
IX. 계층단축화의 원칙
X. 탄력성의 원칙
XI. 예외의 원칙
참고문헌
[경영조직] 조직화
A. 기업에서의 조직과 조직화
태어나면서부터 인간은 조직에 속하게 된다. 또 기록에는 없지만 태고적부터 조직을 형성하면서 생활하였고 흔적을 남겨 놓았다는 사실은 부정할 수 없다. 마야
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