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사회복지조직 리더십 유형
리더십의 유형은 여러 가지 기준에 의하여 분류될 수 있다. 여기에서는 리더십의 유형을 두 가지 기준으로 분류하여 고찰해보고자 한다.
1. 리더십 수준에 따른 유형
이 유형은 리더십을 발휘할 수 있는 계층구조의 위계에 따라 리더십 유형을 구분하는 방식이다.
1/ 최고 관리층 리더십
최고 관리층이란 사회복지조직을 이끌어 나갈 전반적인 책임을 지고 있는 사람들을 말한다. 최고 관리층은 정책을 해석하고, 정책을 조직에 맞게 전환하며, 필요한 재정적 ․ 정치적 지지를 획득하는 책임을 지고 있다. 최고 관리층 지도자는 다음과 같은 과업을 수행해야 한다.
- 기본적 과업의 설정 : 조직이 수행해야 할 기본적 과업을 설정하기 위해서는 조직이 감당할 수 있는 과업의 종류 및 각 과업을 결정해 줄 과업환경을 이해하여야 한다.
- 지역사회와 지역사회조직과의 우호적 관계 형성 : 조직은 생존하고 발전하기 위해서 자원의 획득이 절대적으로
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