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한국노인인력개발원 체험형 청년인턴 자기소개서
1. 한국노인인력개발원 체험형 청년인턴에 지원하게된 동기와 체험형 인턴 과정을 통해 본인이 얻고싶은 부분 또는 발전하고 싶은 부분을 구체적으로 기술하여 주십시오(600자 이내)
고령화 사회로 접어든 대한민국의 미래를 위해 노인 일자리 창출에 앞장서고 있는 한국노인인력개발원에서 인턴으로 활동하며 많은 것을 배우고자 지원했습니다. 작년에 참여한 사회정책 제안 대회에서 `지역 사회와 연계된 노인 교육 프로그램`을 제안한 경험이 있습니다. 당시 노인 교육의 법적 기반이 노인을 수동적인 존재로만 여긴다는 사실을 깨달았고, 이를 해결하기 위해 노인에게 주체적인 삶을 제공하는 교육 프로그램이 필요하다고 생각했습니다. 이를 통해 노인 교육이 단순한 학습을 넘어 실질적인 일자리로 이어져야 한다는 인식을 가지게 되었습니다.
전문적인 교육 체계를 갖춘 노인 학교를 제안했지만, 일자리 창출이 병행되지 않으면 효과가 제한적이라는 한계를 경험했습니다. 또한, 노인들이 단순 노동에 집중되는 현실을 개선할 필요성을 느꼈습니다. 이러한 한계를 극복하고, 노인 일자리 활성화를 실현하고자 한국노인인력개발원에서 인턴으로 근무하며 더 많은 것을 배우고자 합니다.
입사 후에는 노인 소외 문제를 극복하고, 일자리 창출을 통해 노인의 사회적 역할을 확대하는 데 기여하고 싶습니다. 인턴 과정에서 직무 윤리와 실무 경험을 쌓아 한국 사회의 고령화 문제 해결에 도움이 되는 인재로 성장하고자 합니다. 이를 통해, 고령 인구 증가로 인한 사회적 도전을 기회로 전환하는 데 기여하고 싶습니다.
2. 본인이 생각하는 현 시점에서 한국노인인력개발원이 가장 중점을 두고 추진해야 하는 사업 또는 현안과 이에 대한 본인의 생각을 기술하여 주십시오.(600자 이내)
현재 한국노인인력개발원이 가장 중점을 두어야 할 사업은 노인의 사회적 참여를 촉진하고 다양한 일자리를 창출하는 것입니다. 자동차 부품 기업의 ESG 사업 아이디어 활동에서 의견 제시와 노력으로 목표를 달성한 경험이 있습니다. 저희 팀은 기업 제품을 활용한 아동 안전시설 프로젝트를 기획했습니다. 프로젝트의 실현 가능성을 평가하는 과정에서 어려움에 부딪혔고, 자료 조사만으로는 신뢰도 높은 평가가 어려웠습니다.
일정이 촉박했기 때문에 실현 가능성 부분을 축소하자는 의견과 더 도…(생략)
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